Константин Мухортин — преподаватель MBA ГУУ, ведущий более 30 авторских программ по управлению персоналом и бизнес-процессами, селф-менеджменту и цифровому управлению. У него учились сотрудники Сбербанка, Penny lane realty, Tele2, АвтоСпецЦентр и др.
Роман-тренинг о трансформации рядового сотрудника в собственника компании. Главный герой, 29-летний руководитель отдела логистики, получил повышение по службе. Новая должность потребовала значительных изменений в мышлении, функционале и выстр
Роман-тренинг о трансформации рядового сотрудника в собственника компании. Главный герой, 29-летний руководитель отдела логистики, получил повышение по службе. Новая должность потребовала значительных изменений в мышлении, функционале и выстр
Прочь из менеджмента! Если не знаешь этих правил
Этот товар закончился
Купили 22 человека
Описание и характеристики
Роман-тренинг о трансформации рядового сотрудника в собственника компании. Главный герой, 29-летний руководитель отдела логистики, получил повышение по службе. Новая должность потребовала значительных изменений в мышлении, функционале и выстраивании бизнес-процессов. Все могло обернуться крахом, если бы не сильный наставник. У которого, впрочем, был свой интерес в продвижении молодого менеджера...
Вы узнаете, как:
ˑ поднять бизнес из кризиса
ˑ добиться сверхрезультатов
ˑ завоевать уважение сотрудников
ˑ автоматизировать все бизнес-процессы
«Мухортин показывает трансформацию, через которую должен пройти каждый руководитель. «Прочь из менеджмента!» поможет шагнуть за рамки выполнения формальных обязанностей и достичь высоких результатов в управлении любого уровня».
Александр Милых, директор по коммуникациям ZENDEN Group
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Кол-во стр. 368
- Вес 624 г
- Год издания 2019
- Издательство Эксмо
- Издательский бренд БОМБОРА
- Серия Бизнес. Как это работает в России
- Автор Константин Валерьевич Мухортин
- Тип бумаги Офсет
- Размер 2.1x16.8x24.2
- ID товара 2722797
- ISBN 978-5-04-096592-2
- Возрастное ограничение 16+
Отзывы
Книга является циничным бизнес тренинг ом. На мой взгляд в этом её соль. Автор показывает как простой человек от простого сотрудника поднимается по карьерной лестнице, в том числе и в период кризиса. Книга как я считаю может неплохо мотивировать при трудностях начать искать обходные пути решения проблемы. Есть несколько оригинальных схем поведения вмкризисных ситуациях