В центре внимания — руководитель организации как особый участник трудовых и корпоративных отношений. Работа объединяет два направления — трудовое и корпоративное право — с акцентом на судебную практику и процессуальные вопросы. Автор анализирует значительный массив нормативных актов и решений судов разных уровней, чтобы показать, как на практике разрешаются споры с участием руководителей организаций.
Монография рассматривает не только сами конфликты, но и их взаимосвязь. Отдельное внимание уделено тому, как правоприменение влияет на изменение регулирования в этой сфере. Нормативные акты и судебная практика приведены по состоянию на 15 мая 2019 года.
