От чего зависит эффективность руководителя? От врожденного таланта и харизмы или это набор правильных привычек и практик? Мартин Ланик – CEO компании Pinsight и эксперт по организационной психологии – утверждает, что лидерство – это привычка и доведенные до автоматизма действия. В своей книге, написанной по результатам исследования, в котором участвовали несколько десятков лидеров со всего мира, он подробно разбирает двадцать две ключевые лидерские привычки и предлагает короткие пятиминутные упр
Привычки лидера. Самые важные навыки за несколько минут в день
Этот товар закончился
Купили 117 человек
Описание и характеристики
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Кол-во стр. 432
- Вес 626 г
- Год издания 2019
- Жанр Бизнес-книги
- Издательство Манн, Иванов и Фербер
- Серия Библиотека лидера
- Автор Мартин Ланик
- Переводчик Бутко О.
- Размер 2.7x15x21.2
- ID товара 2713471
- ISBN 978-5-00169-232-4
- Возрастное ограничение 16+
- Тематика Полезные привычки
Отзывы
Сначала новые
Книга мне очень понравилась. Для изучения новых навыков я использую данный труд. Трачу всего несколько минут в день. Автор дал хороший инструмент, который помогает мне создать идеальный образ лидера. Каждый день я занимаюсь саморазвитием, пытаясь привить себе новые привычки, которые помогут мне объединять людей и вести их за собой. Теперь я чувствую себя намного увереннее. Самооценку я прокачал на отлично. Теперь могу прийти на встречу в любой ситуации
Каждый человек, который хочет быть лидером в коллективе либо в школе должен постоянно прокачивать свои навыки. В этой книге вы найдете интересную подборку идей, которые помогут вам осуществить эти действия быстрее. Вы узнаете как нужно выглядеть, чтобы вести за собой людей и что человек должен выполнять регулярно, чтобы люди им восхищались и были готовы выполнять его указания. Я с удовольствием использую этот труд для улучшения своих ритуалов
Мне всегда важно быть на первых позициях. Это часть моего общественного блага. Я стараюсь делать все, чтобы мой коллектив работал на опережение. Прочитав этот труд я понял что нужно развивать в себе регулярно новые качества и занимать высокие позиции. Это поможет вам быстрее разобраться в определенных моментах. Я начал осваивать навыки выполняю дедлайны, делаю вещи на опережение, постоянно стараюсь с удвоенным трудом выполнять работу, прихожу на помощь своим напарникам и делаю им добро
Я всегда считал что настоящий лидер это человек, который ведёт людей за собой в самых сложных ситуациях. Он должен приходить первым на помощь. Прочитав этот труд я узнал много интересных вещей, которые нужно в себе подкорректировать. Нужно постоянно открывать для себя новые идеи и приходить к людям за советом, мотивировать их на успех и давать им хорошие слова поддержки. Это поможет вам быстрее вырасти в глазах других и стать для них надёжной опорой