О чём учебное пособие
Издание относится к трудовому праву и кадровому делопроизводству. В центре внимания — прекращение трудового договора по соглашению сторон, увольнение при сокращении штата и прекращение трудовых отношений при ликвидации организации. Автор затрагивает переговоры между сторонами, согласованные выплаты и оформление документов. Отдельное место занимает защита интересов работника и работодателя в условиях экономической нестабильности.Ключевые темы учебного пособия
Материал построен на нормативно-правовом и прикладном разборе кадровых процедур. Автор сопоставляет разные основания прекращения трудового договора и обращает внимание на связанные с ними риски. В круг вопросов входят выходные пособия, выплаты по договорённости сторон, сроки уведомления и порядок документального оформления. Также рассматривается судебная практика по трудовым спорам, возникающим при сокращении штата и ликвидации организации.Кому будет полезно
Пособие адресовано студентам и аспирантам юридических вузов, юрисконсультам и сотрудникам кадровых служб. Оно пригодится при самостоятельном изучении российского трудового права, подготовке к занятиям и разборе ситуаций, связанных с сокращением штата или ликвидацией организации. Узкая тема и внимание к процедурам делают издание полезным для тех, кому важно уверенно ориентироваться в вопросах прекращения трудовых договоров в период приостановления экономической деятельности.Описание подготовлено редакцией Читай-города на основе официальной аннотации издательства, отзывов и оценок покупателей, а также информации из открытых интернет-источников.