В рамках этой дисциплины будут более углубленно изучены содержание и условия трудового договора с различными категориями работников: например, с руководителем организации, с дистанционном работниками, вопросы заключения, изменения и прекращения трудового договора. Вы изучите так же особенности правового регулирования рабочего времени, времени отдыха, охраны труда, материальной ответственности, гарантий и компенсаций с учетом особого правового статуса работников. Также изучаются вопросы обеспечения деятельности по организации труда отдельных категорий работников и оплаты их труда, документационного обеспечения работы с персоналом, его развитие.