В книге рассматриваются вопросы, связанные с формированием Правил внутреннего трудового распорядка организации, порядка их согласования и утверждения: регулирование рабочего времени и времени отдыха, отраслевые особенности режимов рабочего времени, перерывы, отпуска, выходные дни, меры поощрения и взыскания.На основе материалов издания автором предложен примерный текст Правил, даются рекомендации по их составлению в организациях отдельных отраслей.Для работников кадровых и бухгалтерских служб организаций, профсоюзных и иных представительных органов работников, для аудиторов, а также слушателей и студентов учебных заведений.