Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника

Если во всех прочих книгах по кадровому законодательству и менеджменту авторы, как правило, исследуют командные подход и психологию, то в данном произведении — и соответственно, контексте — мы изучаем именно каждого отдельно взятого сотрудника/члена коллектива. Рассматриваем его как отдельного индивида. Очень понравилось то, что автор специализируется на индивидуальной психологии личности и мотивационной деятельности. Также мне очень запомнились слова — даже не столько слова, сколько пассажи — автора про то, что такое «истинное понимание другого человека». Даже не представлял, что на других людей можно смотреть под таким, уникальным, углом. Также очень интересно было читать про самоанализ руководства. Крайне интересное чтиво. А вот в последней главе было много фамильярности, как мне показалось, поэтому она мне не очень пришлась по вкусу.

Есть интригующая статистика и увлекательный обзор современных методик.