В издании в простой, доступной форме рассказывается о том, как произвести увольнение работника за прогул в соответствии с законом. Представлены юридический комментарий пошаговая процедура увольнения за прогул, типичные ошибки, допускаемые работодателями при данном виде увольнения, рассматриваются практические ситуации (реальные примеры из судебной и юридической практики), приводятся ответы на простые и сложные вопросы, официальные разъяснения. В приложении представлены формы документов, необходимых при оформлении увольнения за прогул.
При подготовке материала использован богатый опыт работы юристов Консалтинговой компании "Стратегия", специализирующейся на трудовом праве. Издание подгото