Пономаренко Виктор Викторович – врач-психиатр, психолог, в недавнем прошлом – управленец в сфере организации здравоохранения. Окончил 2-й Московский медицинский институт им. Н.И. Пирогова, Российский государственный социальный институт и Российскую академию государственной службы (РАГС) при Президенте РФ. Имеет 40-летний опыт научных исследований и практики в различных отраслях психологии. Автор около 80 публикаций по тематике прикладной психологии, а также ряда оригинальных методик, которые были с успехом использованы, в том числе в целях раскрытия значительного числа преступлений, имевших большой общественный резонанс. Один из немногих психологов-практиков, удостоенных за свою работу неско
Практическая конфликтология : от конфронтации к сотрудничеству
Этот товар закончился
Купили 276 человек
Описание и характеристики
В книге затрагиваются самые разные типы конфликтов: рабочие, семейные и даже социально-политические. Виктор Пономаренко дает советы, как их избежать, как помочь друг другу выйти из сложных жизненных ситуаций. Вы сможете решать конфликты на работе в свою пользу, а также налаживать отношения в семье со старшим и младшим поколениями.
- Тип обложки Мягкий заламинированный картон
- Кол-во стр. 320
- Вес 276 г
- Издательство АСТ
- Серия Психолайфхак
- Автор Виктор Викторович Пономаренко
- Тип бумаги Офсет пухлый
- Размер 1.7x13.4x20.8
- ID товара 3001159
- ISBN 978-5-17-158583-9
- Возрастное ограничение 16+
Отзывы на это издание
Всем рекомендую. Не хочется писать спойлеры. Смысл в том что нужно в том числе уметь понимать изменение ситуации и человека с которым вы сотрудничайте. По факту развивать наблюдательность и чуйку.
А вот что за всем этим стоит вы и узнаете прочитав книгу.
Главный бич постсоветского пространства в рабочих конфликтов - низкий уровень компетентности.
Единственное что в книги не учитывается категория граждан - которые устраивают истерики и вынос мозга, как только ты показываешь на их ошибки, и как собаки сбиваются в стаи чтобы брать глоткой и орать как резанные что это проблема клиента или работодателя, что они низкопрофильные хабалки.
А вот что за всем этим стоит вы и узнаете прочитав книгу.
Главный бич постсоветского пространства в рабочих конфликтов - низкий уровень компетентности.
Единственное что в книги не учитывается категория граждан - которые устраивают истерики и вынос мозга, как только ты показываешь на их ошибки, и как собаки сбиваются в стаи чтобы брать глоткой и орать как резанные что это проблема клиента или работодателя, что они низкопрофильные хабалки.
Плюсы
Для тех кто исследует типажи людей и причины их реакций, действий