Книга Подбор персонала: современные кадровые технологии ()
«Подбор персонала: современные кадровые технологии» — это учебник о современных методах поиска, оценки и отбора сотрудников. Книга помогает понять, как устроен подбор персонала в организациях, какие задачи он решает в системе управления кадрами и как меняются подходы к найму под влиянием технологий. Издание подойдёт тем, кто хочет разобраться в рекрутменте, лучше понять логику кадровых решений и увидеть, как теория связана с практикой работы с кандидатами.
Авторы рассматривают подбор персонала как важную часть кадрового менеджмента и как самостоятельное профессиональное направление. В центре внимания — система найма: от базовых принципов до инструментов оценки соискателей. Показано, каку
  • -17%

Подбор персонала: современные кадровые технологии

4.0 (8 оценок)
Купили 13 человек

Описание и характеристики

«Подбор персонала: современные кадровые технологии» — это учебник о современных методах поиска, оценки и отбора сотрудников. Книга помогает понять, как устроен подбор персонала в организациях, какие задачи он решает в системе управления кадрами и как меняются подходы к найму под влиянием технологий. Издание подойдёт тем, кто хочет разобраться в рекрутменте, лучше понять логику кадровых решений и увидеть, как теория связана с практикой работы с кандидатами.
Авторы рассматривают подбор персонала как важную часть кадрового менеджмента и как самостоятельное профессиональное направление. В центре внимания — система найма: от базовых принципов до инструментов оценки соискателей. Показано, какую роль играют интервью, тестирование и цифровые решения, как выстраиваются этапы отбора и почему для работодателя важно сочетать разные подходы. Книга может быть полезна и для учёбы, и как ориентир для тех, кто планирует работать в сфере управления персоналом.

Ключевые идеи и смыслы

Книга строится вокруг системного подхода к подбору персонала. Авторы связывают задачи найма не только с текущими потребностями работодателя, но и с более широким контекстом рынка труда. Благодаря этому тема раскрыта не как набор отдельных приёмов, а как часть кадрового менеджмента с понятной логикой, этапами и профессиональными требованиями. Важный акцент сделан на сочетании традиционных методов и цифровых инструментов, которые применяются при поиске, оценке и отборе кандидатов.

Практическая часть

Помимо теории, в учебник включены тестовые задания и упражнения. Они помогают закрепить материал и лучше понять, как применять изученные подходы в реальной работе. Такой формат удобен для самостоятельной подготовки и для обучения в группе: читатель может не только освоить основные принципы найма, но и потренировать навыки, востребованные в будущей профессиональной деятельности.

Кому будет полезно

Издание адресовано студентам бакалавриата и магистратуры, изучающим управление персоналом и кадровый менеджмент. Оно также подойдёт начинающим специалистам по найму, которым нужен понятный материал о современных кадровых технологиях, и преподавателям профильных дисциплин. Если вы ищете книгу, которая объясняет, о чём подбор персонала, как работают основные инструменты оценки и стоит ли углубляться в тему профессионально, этот учебник станет полезной опорой.
  • Тип обложки Твёрдый переплёт
  • Кол-во стр. 264
  • Вес 360 г
  • Год издания 2020
  • Издательство Прометей
  • Размер 1.7x13.6x20.7
  • ID товара 2819844
  • ISBN 978-5-00172-062-1

Отзывы

4.0
8 оценок
1
0
1
2
4
С новой для меня должностью, менеджера по подбору персонала начала искать для работы обучающий материал. Выбрала для себя этот вариант: Подбор персонала. В книге изложены азы рекрутмента, а также тесты, задания и упражнения. Это очень интересно. В учебнике все изложено подробно. Качество книги на высоте, плотная обложка и белые листы
Плюсы
много новой для меня информации.
Книга «Подбор персонала: современные кадровые технологии» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу «Подбор персонала: современные кадровые технологии» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.