• Возрастное ограничение 12+

Почему мы такие на работе? Как осознать наши различия и успешно работать вместе. 16 типов личности

3 отзыва
Купили 242 человека
Нравится нам это или нет, мы не похожи друг на друга. Если не принять этот факт, можно потратить много сил и времени на споры, обиды и конфликты дома и в рабочем коллективе: кого-то злит привычка коллеги думать вслух, другой обижается, если босс не комментирует отчет, а особенность третьего — думать очень долго и не торопить события — интерпретируется как отсутствие мотивации. Атмосфера в команде становится токсичной, а эффективность работы падает. Авторы книги утверждают, что все наши различия могут принести пользу, если их превратить в инструменты развития и взаимодействия. Опираясь на типологическую теорию Майерс–Бриггс, они рассказывают об особенностях каждого типа, сильных и слабых стор
  • Переплёт
    Твёрдый
  • Кол-во стр.
    492
  • Вес
    700 г
  • Год издания
    2023

Отзывы

3.5
11 оценок
2
1
2
1
5
Сначала новые
Мария07.04.2026
Если вы любите книги про коммуникации, про типы личности людей, то вам понравится. Я очень люблю изучать тему взаимоотношений между людьми, поэтому приобрела данную книгу. Мне она понравилась, прочитала на одном дыхании за пару дней. У автора лёгкий доступный слог, хорошие действенные советы, которые и правда помогают в жизни. Однозначно советую
Плюсы
всё понравилось
Минусы
нет
Екатерина07.05.2025
Я много изучаю различных типологий личности. Это очень помогает при коммуникации с людьми, чтобы понять их мотивы, стиль общения, а также найти индивидуальный подход к каждому. Считаю, что такие знания необходимы современному обществу. В данной книге приведена еще одна интересная типология в разрезе коммуникации на работе. Информация четкая, структурированная. Мне понравилось
Антон01.04.2023
Узнай свой тип личности
Книга поможет читателям осознать как свои индивидуальные особенности, так и особенности своих коллег по работе. В целом авторы рассказывают о разработанной ими схеме поведения людей в бизнес-сфере, в организации и раскрытии перспектив каждого. Несмотря на индивидуальный подход, есть несколько категорий, которые постоянно встречаются, о чём и напишут авторы.
Плюсы
Описание типоведения людей на работе
Смесь популярной психологии и менеджмента
Интересно подобранные данные
Хорошее качество издания

Описание и характеристики

Нравится нам это или нет, мы не похожи друг на друга. Если не принять этот факт, можно потратить много сил и времени на споры, обиды и конфликты дома и в рабочем коллективе: кого-то злит привычка коллеги думать вслух, другой обижается, если босс не комментирует отчет, а особенность третьего — думать очень долго и не торопить события — интерпретируется как отсутствие мотивации. Атмосфера в команде становится токсичной, а эффективность работы падает.
Авторы книги утверждают, что все наши различия могут принести пользу, если их превратить в инструменты развития и взаимодействия. Опираясь на типологическую теорию Майерс–Бриггс, они рассказывают об особенностях каждого типа, сильных и слабых сторонах и о способах взаимодействия друг с другом. Вы сможете глубже понимать себя, своих близких, партнеров, друзей, коллег и просто знакомых, прогнозировать их поведение и раскрывать творческий и рабочий потенциал.
Книга «Почему мы такие на работе? Как осознать наши различия и успешно работать вместе. 16 типов личности» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Отто Крегер, Хайл Ратледж, Джанет Тьюсен «Почему мы такие на работе? Как осознать наши различия и успешно работать вместе. 16 типов личности» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.