В книге подробно изложены особенности взаимоотношений между работниками и работодателями, возникающих в процессе деятельности организации. Издание поможет правильно составить коллективный и трудовой договор, грамотно учесть продолжительность рабочего времени и времени отдыха, разобраться с компенсациями и гарантиями работникам в различных производственных ситуациях, наладить трудовую дисциплину, отразить в бухгалтерском учете и в целях налогообложения расходы на подбор, обучение, подготовку и переподготовку кадров. В отдельном разделе данного практического руководства на примерах описаны тонкости всех расчетов с персоналом. Книга содержит типовые формы положения о персонале, коллективного и