Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуаль
- -17%
Переосмысление роли HR
Купили 105 человек
Описание и характеристики
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Кол-во стр. 204
- Вес 340 г
- Год издания 2021
- Издательство Альпина
- Издательский бренд Альпина Паблишер
- Серия Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Иллюстратор Буга Юрий
- Переводчик Татьяна Грачева, Иванкевич Екатерина
- Тип бумаги Офсет
- Размер 1.5x14.5x21.7
- ID товара 2834494
- ISBN 978-5-9614-4500-8
- Возрастное ограничение 0+
Отзывы
Достойная книга от очень достойного издателя. Предлагается свежий (переработанный) взгляд на то, как взаимодействуют с командой специалистов, а также как управлять отделом кадров.
Очень понравилось «новое, свежее» определение авторов-составителей таких терминов, как «ментальность сотрудника» и «труд-человека-труда». (Никогда не думал, что услышу такие объяснения этих феноменов.)
Также очень понравилось то, что в «канву» произведения вписаны анекдоты: делает книгу живой и увлекательной.
Очень понравилось «новое, свежее» определение авторов-составителей таких терминов, как «ментальность сотрудника» и «труд-человека-труда». (Никогда не думал, что услышу такие объяснения этих феноменов.)
Также очень понравилось то, что в «канву» произведения вписаны анекдоты: делает книгу живой и увлекательной.
Плюсы
Можно собрать коллекцию произведений.