Сборник включает ряд нормативных документов, которые применяются организациями в процессе их деятельности для ведения учета наемных работников. Информация, находящаяся в первичных документах организаций, является основанием для предоставления работающим гражданам права на досрочное пенсионное обеспечение. От правильности, полноты заполнения этих документов и сроков их хранения будет зависеть, сможет ли работающий или уже неработающий гражданин оформить и получать льготную пенсию.
Книга адресована не только работникам кадровой службы, но будет также полезна всем, кто по роду своей деятельности имеет право на досрочную пенсию.