Исследованы системные изменения организационного развития и их использование для разработки методических подходов по совершенствованию механизма реструктуризации системы управления и реинжиниринга бизнес-процессов. Предложена новая концепция гармонизации структур управления, предполагающая многомодельное представление структур, гармонизация и конвергенция которых — условие оптимизации функционирования и развития хозяйственной организации. .Издание соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. .Для студентов, магистров и аспирантов высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, изучающих учебные