Книга Организационное поведение: учебник (Сергей Самыгин, Людмила Столяренко, Михаил Абрамов) — 1

Организационное поведение: учебник

Сергей Самыгин,
Людмила Столяренко,
Михаил Абрамов
1 оценка
Купил 1 человек
«Организационное поведение: учебник» — это учебник о том, как люди ведут себя в рабочем коллективе и какие факторы влияют на их решения, мотивацию и взаимодействие внутри организации. Сергей Иванович Самыгин собрал в книге базовые темы организационной психологии, менеджмента и управления персоналом. Издание подойдёт тем, кто хочет разобраться, как устроено поведение сотрудников на индивидуальном и групповом уровне, как формируется рабочая среда и какую роль в ней играют руководство, коммуникация
  • Переплёт
    Твёрдый
  • Кол-во стр.
    331
  • Вес
    370 г
  • Год издания
    2024

Отзывы

Оставьте отзыв и получите бонусы

Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.

Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.

5.0
1 оценка
0
0
0
0
1

Описание и характеристики

«Организационное поведение: учебник» — это учебник о том, как люди ведут себя в рабочем коллективе и какие факторы влияют на их решения, мотивацию и взаимодействие внутри организации. Сергей Иванович Самыгин собрал в книге базовые темы организационной психологии, менеджмента и управления персоналом. Издание подойдёт тем, кто хочет разобраться, как устроено поведение сотрудников на индивидуальном и групповом уровне, как формируется рабочая среда и какую роль в ней играют руководство, коммуникация и корпоративная культура.

О чём учебник

Учебник посвящён дисциплине «организационное поведение». В нём кратко изложена история её возникновения, описаны основные парадигмы и модели, через которые рассматривают поведение людей в организациях. Автор уделяет внимание личностным особенностям сотрудников, работе групп, типам взаимодействия в коллективе и причинам, которые влияют на рабочие реакции и поведение в команде. Отдельные разделы связаны с мотивацией персонала, лидерством, стилями руководства и коммуникативным стилем руководителя.

Ключевые идеи и смыслы

В центре книги — связь между человеком, коллективом и устройством самой организации. Показано, что действия сотрудников зависят не только от личных качеств, но и от структуры рабочих отношений, норм внутри команды и этапа развития компании. Большое место занимает тема мотивации: рассматриваются теории, которые объясняют, почему сотрудники по-разному включаются в работу и что влияет на их вовлечённость. Важное место занимает и организационная культура, её связь с управленческими решениями, типом лидерства и повседневной коммуникацией.

Кому будет полезно

«Организационное поведение: учебник» подойдёт студентам среднего профессионального и высшего образования по направлениям менеджмента, управления персоналом и смежным специальностям. Книга будет полезна и тем, кто самостоятельно изучает организационную психологию, мотивацию сотрудников, лидерство и поведение рабочих групп. Для будущих руководителей и специалистов по работе с персоналом это удобный способ собрать в одном издании основные понятия и подходы, необходимые для анализа ситуаций в коллективе и понимания процессов внутри организации.

Чем книга отличается от похожих изданий

Это издание сосредоточено не на одной теме, а на широком круге вопросов, которые формируют представление об организационном поведении: от истории дисциплины и базовых моделей до мотивации, корпоративной культуры и стилей руководства. Такой охват делает учебник удобным для первого системного знакомства с предметом и для повторения ключевых тем в рамках обучения. Акцент на индивидуальном и групповом поведении сотрудников помогает связать теорию с управленческими задачами, возникающими в работе организаций.
Книга «Организационное поведение: учебник» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Михаил Абрамов, Сергей Самыгин, Людмила Столяренко «Организационное поведение: учебник» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.