Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качаствам современного менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий. .