- Возрастное ограничение 16+
Организационная зрелость и управление кризисами: Как компания становится системой
В основе книги Дмитрия Авдосьева, эксперта в области организационного развития и стратегического управления, лежит авторская методология AVDO — комплексная система диагностики и развития организационной зрелости. Методология помогает определить текущий уровень развития компании, выявить слабые места во всех подсистемах и выстроить путь от реактивного реагирования на «пожары» к системному развитию.Каждый руководитель знаком с ситуацией: только решили одну проблему, как тут же возникает другая. Ср
- Переплёт Твёрдый
- Кол-во стр. 517
- Вес 1148 г
- Год издания 2026
Отзывы
Описание и характеристики
Каждый руководитель знаком с ситуацией: только решили одну проблему, как тут же возникает другая. Срываются сроки, теряются клиенты, сотрудники выгорают, а вы снова и снова латаете дыры, вместо того чтобы развивать бизнес. Многие компании годами живут, реагируя на кризисы постфактум.
Это издание будет полезно для собственников и СЕО, уставших от бесконечных мелких проблем в бизнесе, для руководителей отделов, стремящихся к прогнозируемому росту и масштабированию, а также для рядовых сотрудников, желающих понять причины хаоса на работе и принципы эффективного управления.
А18
- Переплёт Твёрдый
- Кол-во стр. 517
- Вес 1148 г
- Год издания 2026
- Жанр
- Издательство
- Издательский бренд
- Автор
- Иллюстратор Саркисян Татевик, Махлина Елизавета
- Переводчик Ахметов Камилл
- Страна
- Тип бумаги Офсет
- Размер 2.8x16.5x24
- ID товара 3134882
- ISBN 978-5-206-00502-8
- Возрастное ограничение 16+
- Поджанр
- Тематика
