В своей книге ведущий мировой эксперт в области лидерства и подбора топ-персонала Клаудио Фернандес-Араос анализирует основные препятствия, встающие на пути результативных кадровых решений, и предлагает проверенные способы их преодоления.
.Его рекомендации помогут определить, сколько кандидатов нужно интервьюировать, чтобы найти правильного сотрудника, стоит ли прибегать к услугам консультантов, как узнать, что кандидат впишется в компанию, как помочь новичкам адаптироваться, как выявить и использовать сильные стороны сотрудников и как в конечном счете создать результативную команду.
.
.
Окружи себя лучшими
Этот товар закончился
Описание и характеристики
- Тип обложки Мягкий переплёт
- Количество страниц 256
- Вес, г 370
- Размер 1.5x17x22.5
- Издательство Манн, Иванов и Фербер
- Серия Вне серий
- Возрастные ограничения 0+
- Год издания 2018
- ISBN 978-5-00117-624-4
- ID товара 2492714
Отзывы
Очень просто о сложном
Книгу купила по совету руководителя, и, знаете что, это настоящее руководство к действию для специалистов хед-хантинга (поиска сотрудников). Причём описанные в книге практики можно применять не только при подборе персонала, но и в жизни, ко всем окружающим людям.
Пусть она и иностранная, но случаи и направления работы в ней подходят и для России и СНГ
Пусть она и иностранная, но случаи и направления работы в ней подходят и для России и СНГ
Плюсы
Простой слог, крупный шрифт, очень легко читается