• Возрастное ограничение 16+
Книга Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки (Кэл Ньюпорт) — 1

Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки

Кэл Ньюпорт
8 оценок
Купил 61 человек
«Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки» — это книга о том, как выстроить более разумное деловое общение в условиях постоянного потока писем и сообщений. Кэл Ньюпорт пишет о продуктивности и организации работы, когда значительная часть дня уходит не на важные задачи, а на бесконечные уточнения, ответы и согласования. Издание подойдёт тем, кто хочет снизить нагрузку от электронной переписки, сохранить цифровые инструменты и при этом верн
  • Переплёт
    Твёрдый
  • Кол-во стр.
    304
  • Вес
    510 г
  • Год издания
    2022

Отзывы

3.6
8 оценок
1
0
3
1
3
Пользователь скрыл свои данные01.09.2026
самая лучшая книга, если вы хотите понять как правильно общаться, комментировать и вести деловые и взаимовыгодные переговоры с людьми, чтобы всегда получать то что ты хочешь. в книге много советов, примеров, но нет иллюстраций. все наглядно и понятно, удобно. обязательно рекомендую к покупке всем эту продукцию
Плюсы
книга интересная, крутая. быстро пришла и целая
Минусы
нет их

Описание и характеристики

«Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки» — это книга о том, как выстроить более разумное деловое общение в условиях постоянного потока писем и сообщений. Кэл Ньюпорт пишет о продуктивности и организации работы, когда значительная часть дня уходит не на важные задачи, а на бесконечные уточнения, ответы и согласования. Издание подойдёт тем, кто хочет снизить нагрузку от электронной переписки, сохранить цифровые инструменты и при этом вернуть время для действительно существенной работы.

О чём книга

В центре внимания — культура постоянного обмена сообщениями через электронную почту и мессенджеры. Автор показывает, как такой формат влияет на специалистов интеллектуального труда, почему мешает сосредоточенной работе и откуда берётся ощущение, что дел становится всё больше, а времени на главное всё меньше. Отдельное место занимает идея «гиперактивного коллективного разума» — модели совместной работы, при которой поток сообщений становится основой всех процессов. Рассматривается не только удобство такого подхода, но и его цена для внимания, темпа работы и общего состояния сотрудников.

Ключевые идеи и смыслы

Книга соединяет деловую литературу, управление вниманием и разговор об устройстве рабочих процессов. Автор опирается на исследования в области психологии и нейробиологии, а также на примеры из деловой практики, чтобы показать конфликт между требованиями современной коммуникации и возможностями человеческого мозга. Один из главных вопросов здесь — как отделить содержательную работу от административной суеты. Вместо привычных жалоб на почту и чаты предлагается смотреть на проблему системно: не обвинять инструменты, а пересматривать сами принципы взаимодействия внутри команды.

Практическая часть

Здесь собраны рекомендации по перестройке рабочих процессов. Автор предлагает принципы бережного распределения внимания и более чёткой организации делового общения. Речь идёт о том, как сократить количество лишних сообщений, сделать договорённости прозрачнее и освободить больше времени для существенных задач. Практическая ценность книги — в акценте не на личной эффективности в отрыве от контекста, а на изменениях, которые можно обсуждать и внедрять на уровне команды или компании.

Кому будет полезно

Прежде всего — руководителям, менеджерам и специалистам интеллектуального труда, которым важны продуктивность сотрудников, понятные правила переписки и более разумная организация рабочего времени. Книга пригодится и тем, кто интересуется темами делового общения, управления персоналом и влияния цифровых технологий на повседневную работу. Её стоит читать тем, кто ищет не набор быстрых приёмов, а продуманный взгляд на то, как уменьшить коммуникативную перегрузку без отказа от привычных рабочих инструментов.
Книга «Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Кэл Ньюпорт «Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.