В данном издании рассматривается новый порядок заполнения Трудовых книжек, вступивший в действие 1 января 2004 г., установленный Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69.
Приведена сравнительная таблица различий в правилах заполнения трудовой книжки по старому и новому образцам. В отличие от других изданий рассматриваются примеры типичных ошибок заполнения трудовых книжек.
Работникам кадровых служб и широкому кругу читателей.

Новые правила заполнения трудовых книжек: 4-е изд.

Этот товар закончился

Нет оценок

Описание и характеристики

В данном издании рассматривается новый порядок заполнения Трудовых книжек, вступивший в действие 1 января 2004 г., установленный Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69.
Приведена сравнительная таблица различий в правилах заполнения трудовой книжки по старому и новому образцам. В отличие от других изданий рассматриваются примеры типичных ошибок заполнения трудовых книжек.
Работникам кадровых служб и широкому кругу читателей.
  • Тип обложки Мягкий переплёт
  • Количество страниц 80
  • Вес, г 500
  • Размер 0x21.5x14.5
  • Издательство МЦФЭР
  • Серия Библиотека журнала "Справочник кадровика"
  • Год издания
  • ISBN 5-7709-0350-3, 978-5-7709-0350-8
  • Тираж 5000
  • ID товара 2065177

Отзывы

Оставьте отзыв и получите бонусы

Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.

Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.

Книга «Новые правила заполнения трудовых книжек: 4-е изд.» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Лариса Санкина «Новые правила заполнения трудовых книжек: 4-е изд.» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.