Выживут только нейролидеры. Ведь в эпоху ИИ важнее не hard skills, а чисто человеческие качества. Например, эмпатия, чувство справедливости, воображение. А еще нужно знать о других то, чего они сами о себе не знают. Всему этому учит Александр Енин с помощью нейроменеджмента.
Нейроменеджмент — это система, основанная на нейробиологии, антропологии, генетике и физике. Она позволяет определять реальные источники мотивации, выстраивать доверительные отношения и управлять без манипуляций. Александр объясняет, как развивать эмоциональный интеллект, удерживать талантливых сотрудников и создавать для них нематериальную ценность.
А еще из книги вы узнаете:
- кто такой менеджер нового вр
Нейроменеджмент — это система, основанная на нейробиологии, антропологии, генетике и физике. Она позволяет определять реальные источники мотивации, выстраивать доверительные отношения и управлять без манипуляций. Александр объясняет, как развивать эмоциональный интеллект, удерживать талантливых сотрудников и создавать для них нематериальную ценность.
А еще из книги вы узнаете:
- кто такой менеджер нового вр
- -17%
Нейроменеджмент. Как управлять людьми с помощью нейробиологии
Купили 40 человек
Описание и характеристики
Нейроменеджмент — это система, основанная на нейробиологии, антропологии, генетике и физике. Она позволяет определять реальные источники мотивации, выстраивать доверительные отношения и управлять без манипуляций. Александр объясняет, как развивать эмоциональный интеллект, удерживать талантливых сотрудников и создавать для них нематериальную ценность.
А еще из книги вы узнаете:
- кто такой менеджер нового времени и почему просто контролировать задачи недостаточно;
- какие качества нужно развивать, чтобы вас не смог заменить ИИ;
- как не стать «вилкой в супе» и оказывать устойчивое влияние на команду, никого не ломая об колено.
Александр Енин — топ-менеджер с 20-летним стажем, руководитель студии IT Territory, управляет штатом из 250 сотрудников. У проектов студии 180 миллионов пользователей в 220 странах.
3 причины купить эту книгу:
- Перестанете быть "вилкой в супе": научитесь оказывать устойчивое влияние, не давя авторитетом и не перегружая контролем. Автор дает конкретные техники, как оставаться мягким, но эффективным лидером.
- Узнаете секреты мотивации 2.0: забудьте про кнуты и пряники. Вы поймете, какие нейрохимические процессы запускают энтузиазм, и научитесь создавать нематериальную ценность для сотрудников лучше, чем зарплата.
- Подготовитесь к будущему: пока ИИ учится считать, вы прокачиваете эмпатию и воображение. Книга доказывает, что именно эти навыки спасут вашу карьеру от автоматизации. Автор — топ-менеджер IT-студии с 250 сотрудниками — делится опытом, который невозможно найти в учебниках.
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Кол-во стр. 432
- Вес 797 г
- Год издания 2026
- Жанр Бизнес-книги
- Издательство Эксмо
- Издательский бренд БОМБОРА
- Серия Бизнес по-русски. Практичные книги от лучших российских экспертов
- Автор Александр Алексеевич Енин
- Страна Россия
- Тип бумаги Офсет
- Размер 2.8x18.1x22.7
- ID товара 3133206
- ISBN 978-5-04-203722-1
- Возрастное ограничение 18+
- Поджанр Менеджмент, Нейропсихология
- Тематика Продуктивность, Управленцы/Управление
Отзывы
Довольно серьезное произведение. Написано несложно, но все равно подойдет книга далеко не всем. Все дело в научной терминологии и объяснении всевозможных феноменов. (Понять которые, без соответствующих образования или опыта отнюдь не легко.) Очень понравилось то, что автор этим самым, специализированным, образованием обладает; а значит, пишет со знанием дела. Также очень понравилось читать про примеры из жизни. Приводится много научных исследований; что не может не радовать, ибо работа и впрямь очень толковая. Лучше всего мне запомнились главы про то, как возможно «манипулировать» людьми, чтобы те в итоге пришли к чему-то достойному или хорошему; а то зачастую эти технологии используют только для чего-то плохого.