В основу построения книги положен принцип «Бери и делай!». В Настольной книге директора по персоналу собраны все необходимые для практической работы материалы: • конкретные рекомендации по типу «Что, когда и как делать»• анкеты, тесты, документы • технологии, упражнения, сценарии для тренингов и ролевых игр • примеры из опыта российских и западных компаний• анализ типичных ошибок и трудностей в работе HR-ров • справочная информация и определения терминовТакую книгу удобно положить на стол в кабинете и чувствовать себя спокойно: всегда можно найти необходимый материал и успешно решить рабочую задачу.