Name: Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников!
Price: 1099.00 RUB
Availability: InStock
Rating: 2 (1 reviews)
Author: Ирина Новикова
ISBN: 978-5-00144-580-7

Описание и характеристики

«Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удалённых сотрудников!» — это книга о мотивации сотрудников, управлении удалённой командой и выстраивании рабочих процессов на расстоянии. Ирина Новикова собрала в одном месте инструменты, которые нужны руководителю не в теории, а в повседневной работе: от найма и адаптации до удержания людей, оценки вовлечённости и развития корпоративной культуры. Книга пригодится тем, кто ищет понятный и структурированный подход к работе с удалёнными сотрудниками и хочет подобрать подходящие решения под конкретные задачи команды.

О чём книга

В центре внимания — весь цикл взаимодействия с удалённой командой. Автор последовательно разбирает, как организовать онлайн-наём, адаптацию новых сотрудников, обучение, управление эффективностью, внутренние коммуникации и нематериальную мотивацию. Отдельное место занимает тема вовлечённости и лояльности: какие сигналы важно замечать, как поддерживать рабочий ритм и что влияет на устойчивость коллектива в дистанционном формате. Это практическая книга по управлению персоналом с фокусом на реальные задачи предпринимателей и руководителей.

Ключевые идеи и смыслы

Книга строится вокруг простой мысли: удалённая работа требует не отдельных разрозненных решений, а понятной системы. Автор показывает, что мотивация онлайн-команды связана не только с оплатой труда, но и с качеством общения, правилами взаимодействия, ощущением включённости в общее дело и ролью руководителя в этих процессах. Внутри собраны российские и международные кадровые практики, адаптированные к дистанционному формату. Подача прикладная и спокойная, с акцентом на то, как выбирать инструменты мотивации под разные рабочие ситуации.

Практическая часть

В книге есть чек-листы, шаблоны документов и практические примеры, которые можно использовать для внедрения описанных подходов. Такой формат удобен, когда нужно быстро соотнести задачу с подходящим инструментом: оценить уровень вовлечённости, настроить рабочее общение, усилить нематериальную мотивацию или выстроить более понятные правила работы в команде. Дополнительно предусмотрены материалы по кодам быстрого доступа, чтобы сразу перейти к шаблонам и использовать их в деле.

Кому будет полезно

Книга адресована предпринимателям, владельцам бизнеса, руководителям разных уровней и тем, кто отвечает за работу удалённых или гибридных команд. Она подойдёт и для самостоятельной работы руководителя, и для задач кадрового специалиста, когда нужен не общий разговор о мотивации персонала, а набор конкретных решений для дистанционного формата. Это удачный выбор для тех, кто хочет системно подойти к удержанию сотрудников, внутренним коммуникациям и развитию команды без лишней теории.

Переплёт
Твёрдый
Кол-во стр.
160
Вес
276 г
Год издания
2023
Издательство
1000 бестселлеров
Автор
Ирина Новикова
Размер
1x15.4x21.8
ID товара
3006986
ISBN
978-5-00144-580-7
Возрастное ограничение
16+

Отзывы

Наталия17.02.2024

Неоднозначное впечатление
Видимо я ожидала "вау-эффекта", но его не получила. Новой информации в книге по работе удаленными командами не нашла, здесь описана давно известная hr-база, которая при чем относится не только к удаленным сотрудникам
Но одну идею я все-таки почерпнула из книги (для работы со студентами, а не удаленщиками), поэтому все-таки больше рекомендую к прочтению, чем нет