Учебник "Мотивация и стимулирование трудовой деятельности" входит в учебный комплекс «Менеджмент», в рамках которого рассматриваются вопросы, связанные с мотивационными аспектами управления. Основной акцент в книге сделан на практическом применении современных теорий мотивации трудовой деятельности в управлении, персоналом российских, организаций. На основе теории «Мотивационного комплекса» рассматриваются вопросы, связанные с алгоритмами материального стимулирования труда, нематериальными аспектами мотивационного управления, проектированием оптимальных систем мотивации трудовой деятельности. .Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального об