Настоящая книга представляет собой комплексное учебное пособие по управлению мотивацией трудового поведения. Учебная дисциплина является обязательной при обучении по специальности «Управление персоналом» и в качестве отдельной темы входит в курс управления человеческими ресурсами для обучающихся по управленческим специальностям. Основная цель книги — соединить в себе практический опыт использования описанных в ней моделей с полноценной научной базой.
.
.Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения.
.
.Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.03 и 38.04.03 «Управление пер
Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии
Этот товар закончился
Описание и характеристики
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Количество страниц 346
- Вес, г 435
- Размер 2x14.5x21.5
- Издательство Инфра-М
- Серия Высшее образование: Бакалавриат
- Год издания 2016
- ISBN 978-5-16-012069-0, 978-5-16-018635-1
- Тираж 500
- ID товара 2533555
Отзывы
настольная книга каждого HR-менеджера
Данная книга очень ярко демонстрирует наиболее общеприменимые практики в области мотивации, позволяет получить комплексные, структурированные знания о том, как грамотно построить систему оплаты труда в компании. Особенно полезной данная книга будет для тех, кто только начинает строить свой бизнес, чтобы избежать ошибок при построении системы мотивации, что очень важно на старте компании.