Мотивация персонала: игра или работа.Что мы делаем в рабочее время на рабочем месте.

Нет оценок

Цель книги - помочь руководителям и сотрудникам служб по управлению персоналом понять некоторые из причин, ответственные за производительность труда на предприятии, и попытаться изменить ситуацию в лучшую сторону, а также избежать ошибок при приеме на работу новых сотрудников.Читатели познакомятся с некоторыми теориями мотивации, с психологической классификацией сотрудников, с тем, как эта информация может быть использована в рамках управления предприятием и выстраивания его кадровой политики.

Переплёт
Мягкий
Кол-во стр.
160
Вес
150 г
Год издания
2009

Отзывы

Описание и характеристики

Цель книги - помочь руководителям и сотрудникам служб по управлению персоналом понять некоторые из причин, ответственные за производительность труда на предприятии, и попытаться изменить ситуацию в лучшую сторону, а также избежать ошибок при приеме на работу новых сотрудников.
Читатели познакомятся с некоторыми теориями мотивации, с психологической классификацией сотрудников, с тем, как эта информация может быть использована в рамках управления предприятием и выстраивания его кадровой политики.

Переплёт
Мягкий
Кол-во стр.
160
Вес
150 г
Год издания
2009
Издательство
Речь
Размеры в см
0.7x14x20.5
ID товара
2193453
ISBN
978-5-9268-0772-8

Книга «Мотивация персонала: игра или работа.Что мы делаем в рабочее время на рабочем месте.» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу «Мотивация персонала: игра или работа.Что мы делаем в рабочее время на рабочем месте.» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.