В книге рассмотрены ключевые вопросы межкультурной компетентности как необходимого фактора успеха в поликультурной деловой среде, освещены основные термины и теоретические концепции, такие как параметры культуры, культурный шок, межкультурная адаптация, эффективность, представлены базовые модели межкультурной компетентности и их практическая значимость в различных культурных контекстах.
Для руководителей высшего и среднего звена, HR-менеджеров, ученых, преподавателей, студентов и аспирантов высших учебных заведений, слушателей MBA и программ профессиональной переподготовки, изучающих кросс-культурный менеджмент, межкультурную коммуникацию, международные отношения, представителей бизнеса,