Книга посвящена методике кадрового обеспечения управления инновационной деятельности в научно-технических и производственных организациях. Анализируются механизмы формирования и управления человеческим капиталом организации, развития профессиональной компетентности менеджеров инновационной деятельности. Детально рассматриваются практические рекомендации по управлению персоналом в инновационной деятельности, определению потребности в управленческих кадрах в инновационной деятельности, содержанию их подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Анализируется практика подготовки кадров для управления инновациями в системе высшего и дополнительного профессионального образования.
Книга
Книга
Менеджмент инноваций: Кадровое обеспечение
Этот товар закончился
Описание и характеристики
Книга предназначена для студентов и преподавателей технических и экономических вузов, менеджеров, экспертов, консультантов, а также для организаторов обучения специалистов по управлению инновационной деятельностью и кадровых служб, она будет полезна всем специалистам, интересующимся вопросами управления инновационной деятельностью, стратегического развития компаний, венчурного бизнеса.
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Количество страниц 496
- Вес, г 500
- Размер 0x21.5x14.5
- Издательство Дело РАНХиГС
- Год издания 2005
- ISBN 5-7749-0392-3, 978-5-7749-0392-4
- Тираж 2000
- ID товара 2042909