В книге, представляющей собой научно-практическое пособие, на основе современной юридической литературы по общей теории права, теории трудового права, международно-правовых норм, норм трудового законодательства РФ исследуются проблемы материальной ответственности работодателя в связи с незаконным лишением работника возможности трудиться. При этом выявляются общие критерии нарушения со стороны работодателя прав работников, вытекающих из трудовых отношений. Несомненным достоинством данной работы я