Книга Маркетинг персонала. Учебник (Александр Чернопятов) — 1

Маркетинг персонала. Учебник

Александр Чернопятов
1 оценка
Купил 1 человек
«Маркетинг персонала» — это учебник о том, как применять маркетинговый подход в работе с сотрудниками и рассматривать рынок труда как часть стратегии организации. Александр Михайлович Чернопятов системно излагает теоретические и практические основы этой дисциплины, связывая их с задачами управления человеческими ресурсами. Издание помогает разобраться в привлечении, удержании, обучении и мотивации персонала, а также в формировании привлекательного образа работодателя и развитии корпоративной кул
  • Переплёт
    Твёрдый
  • Кол-во стр.
    276
  • Вес
    439 г
  • Год издания
    2020

Отзывы

Оставьте отзыв и получите бонусы

Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.

Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.

1.0
1 оценка
1
0
0
0
0

Описание и характеристики

«Маркетинг персонала» — это учебник о том, как применять маркетинговый подход в работе с сотрудниками и рассматривать рынок труда как часть стратегии организации. Александр Михайлович Чернопятов системно излагает теоретические и практические основы этой дисциплины, связывая их с задачами управления человеческими ресурсами. Издание помогает разобраться в привлечении, удержании, обучении и мотивации персонала, а также в формировании привлекательного образа работодателя и развитии корпоративной культуры. Это полезная книга для тех, кто хочет понять, как выстраивать кадровую политику более последовательно и результативно.

О чём учебник

В центре внимания — маркетинг персонала как направление кадрового менеджмента. Автор показывает, как менялось это понятие, какие функции оно выполняет и почему занимает важное место в развитии организации в рыночных условиях. Отдельно рассматривается рабочее место как продукт на рынке труда. Через этот подход объясняется, как компании выстраивают взаимодействие с потенциальными и действующими сотрудниками, чтобы находить нужных специалистов и сохранять сильную команду.

Ключевые идеи и смыслы

Издание соединяет подходы управления персоналом и маркетинга. Рассматриваются задачи не только подбора кадров, но и работы с ценностью работодателя, внутренней средой компании и её репутацией. Важное место занимают инструменты привлечения и удержания квалифицированных специалистов, вопросы обучения и мотивации, а также роль корпоративной культуры. Такой подход помогает увидеть работу с кадрами не как набор разрозненных процедур, а как связанную систему.

Кому будет полезно

Книга адресована преподавателям, студентам вузов, колледжей и школ бизнеса, которые изучают маркетинг персонала, менеджмент и кадровое управление. Она подойдёт и специалистам-практикам в области управления персоналом, сотрудникам кадровых агентств, служб занятости и тем, кто разрабатывает учебные программы по профильным направлениям. Это удобный вариант для учебного процесса и самостоятельного изучения темы, когда нужен структурированный материал по работе с персоналом и образу работодателя.

Чем книга отличается от похожих изданий

«Маркетинг персонала. Учебник» сфокусирован именно на связи маркетинговых инструментов с управлением человеческими ресурсами. Издание не ограничивается общими вопросами менеджмента, а подробно рассматривает место маркетинга персонала в стратегии организации, работу с привлекательностью работодателя и подходы к взаимодействию с рынком труда. Такой фокус делает учебник особенно полезным для тех, кто ищет не общий обзор по кадровой теме, а материал по конкретной дисциплине и её прикладным задачам.
Книга «Маркетинг персонала. Учебник» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Александр Чернопятов «Маркетинг персонала. Учебник» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.