НОВИНКА ОТ АВТОРА БЕСТСЕЛЛЕРА «НИКОГДА НЕ ЕШЬТЕ В ОДИНОЧКУ». БЕСТСЕЛЛЕР NEW YORK TIMES И WALL STREET JOURNAL. ОДНА ИЗ 20 ЛУЧШИХ КНИГ О ЛИДЕРСТВЕ 2022 ГОДА. РЕКОМЕНДУЮТ ПИТЕР ДИАМАНДИС И АДАМ ГРАНТ.
ОСНОВАНА НА ИССЛЕДОВАНИИ С УЧАСТИЕМ БОЛЕЕ 2000 РУКОВОДИТЕЛЕЙ. УДОБНЫЙ И НАГЛЯДНЫЙ ВИЗУАЛ - ТАБЛИЦЫ И ГРАФИКИ.
Это вдохновляющая книга о том, как повысить конкурентоспособность бизнеса в современном мире, чтобы компания приносила выдающиеся результаты. Авторская методология от Кейта Феррацци, Киана Гоара и Ноэля Вейриха поможет руководителям перестроить свой управленческий стиль и корпоративную стратегию под требования будущего - создать модель лидерства на основе радикальной адаптивности, мы
ОСНОВАНА НА ИССЛЕДОВАНИИ С УЧАСТИЕМ БОЛЕЕ 2000 РУКОВОДИТЕЛЕЙ. УДОБНЫЙ И НАГЛЯДНЫЙ ВИЗУАЛ - ТАБЛИЦЫ И ГРАФИКИ.
Это вдохновляющая книга о том, как повысить конкурентоспособность бизнеса в современном мире, чтобы компания приносила выдающиеся результаты. Авторская методология от Кейта Феррацци, Киана Гоара и Ноэля Вейриха поможет руководителям перестроить свой управленческий стиль и корпоративную стратегию под требования будущего - создать модель лидерства на основе радикальной адаптивности, мы
- -17%
Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают
Купили 392 человека
Описание и характеристики
ОСНОВАНА НА ИССЛЕДОВАНИИ С УЧАСТИЕМ БОЛЕЕ 2000 РУКОВОДИТЕЛЕЙ. УДОБНЫЙ И НАГЛЯДНЫЙ ВИЗУАЛ - ТАБЛИЦЫ И ГРАФИКИ.
Это вдохновляющая книга о том, как повысить конкурентоспособность бизнеса в современном мире, чтобы компания приносила выдающиеся результаты. Авторская методология от Кейта Феррацци, Киана Гоара и Ноэля Вейриха поможет руководителям перестроить свой управленческий стиль и корпоративную стратегию под требования будущего - создать модель лидерства на основе радикальной адаптивности, мыслить на перспективу и использовать все возможности виртуальной, удаленной и гибридной командной работы.
Для поклонников Кейта Феррацци и книги "Никогда не ешьте в одиночку", читателей "Менеджмент во время шторма" и "Эффективный или мертвый", и всех, кто стремится освоиться в изменившихся реалиях и покорить новые рубежи.
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Кол-во стр. 320
- Вес 484 г
- Год издания 2023
- Издательство Манн, Иванов и Фербер
- Серия Библиотека лидера
- Автор Кейт Феррацци, Киан Гоар, Ноэль Вейрих
- Переводчик А. Чомахидзе-Доронина
- Тип бумаги Офсет
- Размер 2.2x15x21.5
- ID товара 2980367
- ISBN 978-5-00214-007-7
- Возрастное ограничение 16+
Отзывы
Все привет!)
В целом посыл этой книги о том, как строятся сильные связи, доверие и влияние в корпоративной культуре.
Судя по этой книге можно сделать вывод, что выдающие результаты очень редко бывают делом одного человека, за этим как правило всегда стоят отношения, репутация и способность создавать правильною среду.
В целом посыл этой книги о том, как строятся сильные связи, доверие и влияние в корпоративной культуре.
Судя по этой книге можно сделать вывод, что выдающие результаты очень редко бывают делом одного человека, за этим как правило всегда стоят отношения, репутация и способность создавать правильною среду.
Плюсы
Много полезных мыслей о лидерских качествах и командной работе.
Книга мотивирует налаживать долгосрочные связи и не зацикливаться на себе.
Книга мотивирует налаживать долгосрочные связи и не зацикливаться на себе.
Минусы
Мысли все хорошие, но мне кажется, что это больше про запад.
Новая книга от автора "Никогда не ешьте в одиночку". Тут они разбирают почему одни компании выживают и растут а другие исчезают даже если были крутыми. Там про адаптацию про культуру про лидерство. Много примеров известных компаний кто провалился кто поднялся. Написано интересно читается легко. Феррацци умеет про бизнес без скуки. Для руководителей и предпринимателей полезно. Минус что местами повторяют мысли из первой книги. Но в целом норм советую. Особенно кто хочет чтобы бизнес не умер когда все меняется.