Автор книги сравнивает разные определения лидерства и показывает, что в максимально широком толковании лидерство можно считать просто синонимом руководства, особенно на высоком уровне. Однако такое понимание слишком девальвирует определение лидерства и делает его непрозрачным. Кроме того, важно учитывать взаимосвязь лидерства с доминированием и контролем, которым автор также дает собственные определения. .В книге представлены устойчивые характеристики этих форм мышления и поведения. На реальных примерах людей и компаний автор показывает, что контроль необходим для достижения и сохранения индивидуального или группового первенства. В заключение приводятся описания компонентов лидерства в их вз