Эта книга представляет собой пошаговый алгоритм отбора и удержания высокопрофессионального персонала. Советы позволят вам избавиться от рутинной работы по поиску надежных сотрудников, сделать так, чтобы они работали эффективно. Издание предназначено для руководителей организаций, предпринимателей, менеджеров по персоналу, а также для всех тех, кто до сих пор не смог систематизировать процессы, связанные с управлением персоналом. . . .

Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у вас.

Этот товар закончился

5.0 (1 оценка)

Описание и характеристики

Эта книга представляет собой пошаговый алгоритм отбора и удержания высокопрофессионального персонала. Советы позволят вам избавиться от рутинной работы по поиску надежных сотрудников, сделать так, чтобы они работали эффективно. Издание предназначено для руководителей организаций, предпринимателей, менеджеров по персоналу, а также для всех тех, кто до сих пор не смог систематизировать процессы, связанные с управлением персоналом. . . .

Отзывы

прямо подарок руководителям
Кузница кадров Как создать очередь желающих работать у вас. Андрей Парабеллум, Андрей Меркулов, Николай Мрочковский. Эта книга является буквально настольным пошаговым руководством для всех руководителей, которые хотят иметь хорошо подготовленных сотрудников и не испытывать в них недостатка. Как воспитать сотрудника, удержать, чем его мотивировать- в книге все это расписано подробно, дается прямо таки пошаговый алгоритм. Книга эффективная, советую.
Книга «Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у вас.» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Николай Мрочковский, Андрей Парабеллум «Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у вас.» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.