Если вы хотите развивать бизнес и эффективно управлять командой в современной мультикультурной среде, то вам не обойтись без развитого культурного интеллекта. Высокий CQ позволяет налаживать контакты по всему миру и сотрудничать с самыми разными людьми.
Дэвид Ливермор, президент Центра культурного интеллекта в США, опирается на результаты научных исследований и предлагает собственную модель для развития CQ. Автор не загружает информацией о конкретных особенностях наций или этносов, которую невозможно вместить ни в одну книгу. Но он учит глобально мыслить и адаптироваться к разным культурным контекстам, в том числе и отдельных организаций.
Эта книга призвана помочь вам повысить CQ и нау
  • -17%

Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить

4.0 (8 оценок)
Купили 167 человек

Описание и характеристики

Если вы хотите развивать бизнес и эффективно управлять командой в современной мультикультурной среде, то вам не обойтись без развитого культурного интеллекта. Высокий CQ позволяет налаживать контакты по всему миру и сотрудничать с самыми разными людьми.
Дэвид Ливермор, президент Центра культурного интеллекта в США, опирается на результаты научных исследований и предлагает собственную модель для развития CQ. Автор не загружает информацией о конкретных особенностях наций или этносов, которую невозможно вместить ни в одну книгу. Но он учит глобально мыслить и адаптироваться к разным культурным контекстам, в том числе и отдельных организаций.
Эта книга призвана помочь вам повысить CQ и научить использовать его осознанно и эффективно, чтобы культурный барьер не смог встать между вашей командой и успехом.
  • Тип обложки Твёрдый переплёт
  • Кол-во стр. 352
  • Вес 440 г
  • Год издания 2023
  • Издательство Манн, Иванов и Фербер
  • Серия Библиотека лидера
  • Автор
  • Переводчик Захаров А.
  • Тип бумаги Офсет
  • Размер 2.1x15x21.5
  • ID товара 2984844
  • ISBN 978-5-00195-997-7
  • Возрастное ограничение 16+

Отзывы

4.0
8 оценок
0
0
2
4
2
Перевод книги великолепный. Однако содержание произведения слегка подкачало. Дело в том, что все эти так называемые «интеллекты» слишком разнятся. Один от другого. Только изучал такое понятие, как «эмоциональный интеллект», а теперь подобрался к «интеллекту культурному». Книгу можно было с таким же успехом назвать «эстетический интеллект». Так как в ней исследуется как сугубо внешняя репрезентация вещей, так и сопровождающее эти самые вещи чувственность и психо-эмоциональная сторона субъекта, наблюдающего данные вещи. Единственное, что и впрямь показалось оригинальным, так это признание автора значимости культурного декаданса.
Плюсы
Читать можно. Для общего развития.
Хороший, середнячок. Книга звезд с неба не хватает, но достаточно содержательная и не пустая. Нет ярко выраженной повесточной индоктринированности.
Плюсы
Хорошая полиграфия.
Плотная бумага, хорошая сшивка книги. Технически книга превосходная.
Респектабельный удобный формат.
Минусы
Содержание достаточно вторичное и поверхностное, интерпретация в рамках здравого смысла и общих норм морали и этикета, позволяют предсказать направление повествования.
Книга «Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Дэвид Ливермор «Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.