Книга Корпоративная культура. Решающий стратегический актив предприятия (Эрик Фламгольц) — 1

Корпоративная культура. Решающий стратегический актив предприятия

Эрик Фламгольц
2 оценки
Купили 11 человек
Перед читателями — книга, ставшая результатом совместного труда специалистов мирового уровня в области исследования корпоративной культуры, знаменитых бизнес-аналитиков, консультантов и светил предпринимательской теории XXI века. Авторы книги, заслуженный профессор Эрик Фламгольц и доктор Ивонн Рэндл — основатели компании Management Systems Consulting Corporation, ведущие специалисты Высшей школы менеджмента имени Андерсона при Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе. Доступным для широкого
  • Переплёт
    Мягкий
  • Кол-во стр.
    328
  • Вес
    360 г
  • Год издания
    2020

Отзывы

5.0
2 оценки
0
0
0
0
2
Пользователь скрыл свои данные13.07.2026
Офигенная книга с офигенным сюжетом. Это, безусловно, не художественный роман; однако читается произведение с такими же вдохновением и интересом. По сути, это пособие по философии ведения крупного (и серьезного) бизнеса. Больше всего запомнился крайне подробный и довольно критичный анализ того, чем на самом деле является корпоративная этика. После этого читатель может ознакомится с главным вопросом книги — почему от норм корпоративной культуры зависит практически всё остальное; в рамках целостного и цельного предприятия. Также очень понравилось то, что автор не фокусировался на сугубо финансовой части компании: если бы он рассуждал только о деньгах и прибыли, что книга превратилась бы в очень сухую.

Описание и характеристики

Перед читателями — книга, ставшая результатом совместного труда специалистов мирового уровня в области исследования корпоративной культуры, знаменитых бизнес-аналитиков, консультантов и светил предпринимательской теории XXI века. Авторы книги, заслуженный профессор Эрик Фламгольц и доктор Ивонн Рэндл — основатели компании Management Systems Consulting Corporation, ведущие специалисты Высшей школы менеджмента имени Андерсона при Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе. Доступным для широкого читателя языком на множестве примеров авторы излагают свою пятикомпонентную (клиент / персонал / стандарты функционирования / инновации и изменения / процессы) модель того, что они считают одновременно скелетом и «пламенным мотором» любого рассчитывающего на финансовый успех предприятия — корпоративной культуры. Материал книги основан на многолетнем успешном опыте работы авторов с игроками мирового рынка; среди их прошлых и нынешних клиентов такие компании, как IBM, Starbucks, PowerBar, Movenpick, Disney, Baskin Robbins, Johnson & Johnson, New World Entertainment, FedEx, Nike, Colgate Palmolive, Forbes, General Motors, PepsiCo, Hyatt Corporation, Borg Warner, Reuters. Книга рекомендуется руководителям компаний, топ-менеджерам, бизнес-тренерам, консультантам и аналитикам, преподавателям и студентам бизнес-школ и программ MBA, а также всем, кто интересуется историями и теорией успеха в глобальной экономике наших дней.
  • Переплёт
    Мягкий
  • Кол-во стр.
    328
  • Вес
    360 г
  • Год издания
    2020
  • Издательство
    Ленанд
  • Автор
    Эрик Фламгольц
  • Переводчик
    Куряков В.А., Молоканов О.Б.
  • Размеры в см
    1.5x14.5x21.5
  • ID товара
    2825766
  • ISBN
    978-5-9710-8233-0
Книга «Корпоративная культура. Решающий стратегический актив предприятия» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Эрик Фламгольц «Корпоративная культура. Решающий стратегический актив предприятия» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.