- Возрастное ограничение 0+
Корпоративная культура
Корпоративная культура
Купили 99 человек
В новой книге из серии «HBR: 10 лучших статей» собраны самые важные материалы журнала Harvard Business Review, посвященные теме корпоративной культуры.Корпоративную культуру не так просто понять и, как правило, сложно измерить, но она является одной из важнейших составляющих успеха любой компании. Авторы этого сборника, эксперты в области организационной культуры и поведения, менеджмента и психологии, объясняют, почему без анализа корпоративной культуры невозможны никакие изменения в организации, и дают советы, как можно скорректировать корпоративную культуру. Они подробно разбирают, как создать культуру доверия в компании, преодолеть пассивность сотрудников и повысить их удовлетворенность с
- Переплёт Твёрдый
- Кол-во стр. 216
- Вес 349 г
- Год издания 2020
Отзывы
Сначала новые
Честно, ничего против не имею против данной книги. Но она больше подходит под зарубежный бизнес, больше под их менталитет. Я ничего особо полезного под свои вопросы и запросы не нашел. Но опять же, это чисто для меня. Кому то вполне она может понравиться. Не хочу снижать оценку, оставлю 5-ку, но книга не для меня. Не исключаю тот вариант, что позже попробую прочесть ее снова и возможно взгляну на нее иначе.
Плюсы
Хорошая обложка и качество печати.
Минусы
Не нашел
Всегда пишу рецензии на книги данного издательства. Очень люблю и уважаю все, что они делают. Так симпатично, так интересно, так качественно. По сути, это сборники самых увлекательных корпоративных проектов и историй различных предприятий в США. Бизнес-истории и анекдоты, так сказать. Читается легко и интересно. Читается не как нон-фикшн, а как какой-то художественный роман. Приведено много примеров из жизни разнообразных компаний и фирм, где корпоративные система и этика (по большому счету, политика) сыграли очень важную роль как в становлении предприятия, так и в его развитии.
Плюсы
Шикарное издательство. Можно собирать как коллекцию книг.
Если вы заботитесь о благополучии сотрудников
Первая прочитанная книга из серии HBR, которая мне очень понравилась, так как я люблю читать о корпоративных культурах других компаний. Книга будет полезна специалистам по внутренним коммуникациям, HR, и тем, кто заботится о благополучии сотрудников. Можно найти много интересных практик и идей, которые можно внедрить в своей компании. Интересные кейсы с доказательными результатами. Однозначно рекомендую прочитать!
Описание и характеристики
Корпоративную культуру не так просто понять и, как правило, сложно измерить, но она является одной из важнейших составляющих успеха любой компании. Авторы этого сборника, эксперты в области организационной культуры и поведения, менеджмента и психологии, объясняют, почему без анализа корпоративной культуры невозможны никакие изменения в организации, и дают советы, как можно скорректировать корпоративную культуру. Они подробно разбирают, как создать культуру доверия в компании, преодолеть пассивность сотрудников и повысить их удовлетворенность своей работой, сформировать культуру новаторства и открытости.
Идеи, советы, стратегии из этого сборника помогут руководителям разобраться в том, как устроена их корпоративная культура, когда ее необходимо менять и как контролировать этот процесс трансформации. Только оценив влияние культуры на свой бизнес, менеджеры смогут добиться перемен и создать организации, которые процветают даже в самые трудные времена.
- Переплёт Твёрдый
- Кол-во стр. 216
- Вес 349 г
- Год издания 2020
- Издательство
- Издательский бренд
- Серия
- Иллюстратор Буга Юрий
- Переводчик Серегина Е.
- Тип бумаги Офсет
- Размер 1.5x14.3x21.5
- ID товара 2817586
- ISBN 978-5-9614-3838-3
- Возрастное ограничение 0+