Проведение оценок жизненно важно для любой современной компании.Проведение оценок обеспечивает следование концепции компании, двустороннюю связь между руководством и служащими, устанавливает стандарты и цели, определяет потребности в области развития и в сфере обучения персонала. То есть поддерживает все жизненно важные вопросы для компании, добившейся успеха.Не имеет значения, на какой стадии вы находитесь - собираетесь ли вы провести вашу первую оценку или же являетесь уже опытным руководителем, находящимся в поиске более эффективных способов проведения оценки деятельности, - эта книга для вас.Справочник, руководство по подготовке персонала и руководство по развитию - три пособия в одной к