Монография относится к трудовому праву и затрагивает смежную тему государственной гражданской службы. В центре внимания — конкурс как основание возникновения трудовых и служебных правоотношений. Автор рассматривает историю правового регулирования конкурсных отношений в советском и российском трудовом праве, отдельно останавливается на замещении должностей научно-педагогических работников. В книге разобраны юридическая природа конкурса, действующий порядок его проведения и нормативная база, включая перечни должностей, замещаемых по конкурсу, и процедуры конкурсного избрания.

«Конкурс в российском трудовом праве и его значение для возникновения трудовых (служебных) правоотношений: монография» — это монография о правовом регулировании конкурса при замещении должностей в сфере труда и государственной службы. Александр Васильевич Завгородний рассматривает конкурс не как формальную кадровую процедуру, а как самостоятельный правовой институт, связанный с возникновением трудовых и служебных правоотношений. Издание подойдёт тем, кто хочет понять, как устроено конкурсное зам
- -17%
Конкурс в российском трудовом праве и его значение для возникновения трудовых… (Завгородний)
Купили 4 человека
Описание и характеристики
Монография относится к трудовому праву и затрагивает смежную тему государственной гражданской службы. В центре внимания — конкурс как основание возникновения трудовых и служебных правоотношений. Автор рассматривает историю правового регулирования конкурсных отношений в советском и российском трудовом праве, отдельно останавливается на замещении должностей научно-педагогических работников. В книге разобраны юридическая природа конкурса, действующий порядок его проведения и нормативная база, включая перечни должностей, замещаемых по конкурсу, и процедуры конкурсного избрания.
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Кол-во стр. 176
- Вес 330 г
- Год издания 2021
- Издательство Проспект
- Автор Александр Васильевич Завгородний
- Размер 1.3x15.3x21.6
- ID товара 2811523
- ISBN 9785392310531
- Тематика Трудовое право