Даже идеальный план невозможно реализовать без хоро-ших исполнителей. Поэтому использование сколь угодно про-думанной или даже идеальной методики продаж не даст ре-зультатов, если нет тех, кто будет правильно ее применять.
Для того чтобы получить эффективный отдел продаж, нужно не только найти и нанять квалифицированных и талантливых менеджеров по продажам, но и обучить их, мотивировать и сделать так, чтобы у них не возникало желания уйти из вашей компании и вы не теряли сотрудников, в которых столь многое было вложено. Кроме того, необходимо выстро-ить оптимальную систему управления отделом и контроля по-казателей качества работы менеджеров.
Сергей Филиппов рассказывает о том, как пра