Рассматриваются формы и методы урегулирования коллективных трудовых споров, приводится перечень минимума необходимых работ (услуг) в отдельных отраслях экономики, обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах, деятельность которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов. Для работников кадровых служб организаций всех форм собственности.