Как управлять корпоративным племенем: Прикладная антропология для топ-менеджера

Иван Крамер

Этот товар закончился

Описание и характеристики

Лидеры компаний по всему миру сотни лет задаются одними и теми же вопросами: Как уменьшить трения во взаимодействии команд, отделов и сотрудников? Почему так много людей ненавидят свою работу? Почему компании увязают в правилах и регламентах? Почему перемены даются так тяжело? И почему сотрудники не желают брать на себя ответственность? На все эти вопросы отвечают Даниэль Браун и Итске Крамер — корпоративные антропологи, которые объездили весь мир, чтобы изучить лучшие культурные практики разных народов и использовать их в контексте построения и развития организаций.
В первой книге «Корпоративное племя» авторы рассказали о корпоративной антропологии как уникальном подходе в работе с корпоративной культурой. Новая книга дает практические советы о том, как изменить культуру компании, и предлагает алгоритмы проведения встреч, развивающих культуру лидерства. Авторы предлагают взглянуть на организации как на живые племена с вождями, на корпоративную культуру — как на мифы и предания, на процедуры — как на обычаи. Книга научит использовать мудрость древних народов, чтобы разрешать дилеммы, противоречия и конфликты, слушать голос меньшинства, не бояться принимать важные решения и заботиться о том, чтобы за этим следовали реальные поступки.

Тип обложки Твёрдый переплёт
Количество страниц 406
Вес, г 750
Размер 2.5x17x24
Издательство Альпина
Издательский бренд Альпина Паблишер
Возрастные ограничения 16+
Год издания 2020
ISBN 978-5-9614-2640-3
Тираж 450
ID товара 2803254

Отзывы

Ann27.01.2024

Интересная книга, которое рассказывает о развитии и управлении от первобытного человека и в сравнении с коллективом.
Интересно провести параллель и посмотреть на коллектив с другой стороны, взять некоторые фишки для практики и применить это в своей команде.
Это не учебник, это инструмент который заставит размышлять, сравнивать, оценивать…

Очень тонко подмечено про гормоны, которые так же влияют на нас и нашу команду и какие действия в работе их могут вызвать..

«Нравится Вам это или нет, но мы всего лишь группа очень красиво одетых обезьян, которые должны постараться вместе сделать все, что в наших силах..» - фраза которая запала в мою душу..