- Возрастное ограничение 16+
Как управлять другими, не разрушая себя. Правила выживания для руководителей
Как управлять другими, не разрушая себя. Правила выживания для руководителей
Купили 20 человек
Книга-поддержка, рассматривающая за ролью руководителя живого человека, который испытывает тревогу, страхи, неуверенность, одиночество, груз ответственности, желание все успеть и не развалиться.Как быть руководителем и не потерять себя?Книга Ланы Скакун отвечает на этот вопрос и дает конкретные инструменты, которые помогают развивать команду без гиперконтроля, выстроить лидерскую позицию на доверии, предотвратить выгорание и сохранить эффективность, сохранять устойчивость в стрессовых ситуациях.Лана Скакун — бизнес-тренер, карьерный консультант, модератор стратегических сессий и коуч. Эксперт в области коммуникаций, командного взаимодействия и развития управленческих компетенций. Более 20 ле
- Переплёт Мягкий
- Кол-во стр. 192
- Вес 233 г
- Год издания 2025
Отзывы
Сначала новые
Как жаль,что эта книга не попалась мне в руки,когда я открывала свой бизнес. Скольких ошибок удалось бы избежать! Книга не про то ,как быть идеальным начальником, а про то ,как выносить стрессовые ситуации. Книга про то,как важно сохранить себя там,где тебе надо ещё и сохранить бизнес,коллектив и атмосферу. Здорово,что в книге есть практические советы и нет обесцененивания эмоций.
Познавательная книга!
Плюсы
Довольно своеобразная и интересная книга про лидерства, понравилось подход решения вопросов, которые предлагает автор, очень необычно и креативно, и что главное проверенные и работающие в практике!
Хороший и информативный материал книги дает возможность легко и быстро получить новые знания и навыки, развивать свои лидерские качества и научится правильно проявлять эти качества.
Хороший и информативный материал книги дает возможность легко и быстро получить новые знания и навыки, развивать свои лидерские качества и научится правильно проявлять эти качества.
Минусы
Минусов не нашлось!
Классная книга!
Точно понравится!
Классная книга!
Точно понравится!
Это очень хорошая книга. Не потому, что она говорит, как правильно, а как неправильно - таких куча, и большинство из них сильно субъективны, мягко говоря.
Эта книга не указывает, она разговаривает. О вещах, о которых больше и поговорить-то не с кем, а они мучают. О том, что тебе скорее всего не скажут в лицо, хотя стоило бы. О том, о чём вот прям правда надо задуматься и переварить в свою практику.
Ещё тут целый сборник косяков, на которых можно себя поймать, но без капли осуждения, а с реальным пониманием, что происходит и почему, и какие есть варианты действий.
Стоит того, чтобы прочесть. Не потому, что расскажут как надо, а потому, что в ходе чтения возникает много годных собственных идей и вдохновения из попробовать.
Эта книга не указывает, она разговаривает. О вещах, о которых больше и поговорить-то не с кем, а они мучают. О том, что тебе скорее всего не скажут в лицо, хотя стоило бы. О том, о чём вот прям правда надо задуматься и переварить в свою практику.
Ещё тут целый сборник косяков, на которых можно себя поймать, но без капли осуждения, а с реальным пониманием, что происходит и почему, и какие есть варианты действий.
Стоит того, чтобы прочесть. Не потому, что расскажут как надо, а потому, что в ходе чтения возникает много годных собственных идей и вдохновения из попробовать.
Потрясающая книга. Для меня, как для руководителя очень не хватало такой в самом начале своего пути. Много пользы
и написано доступным языком. Подходит абсолютно для каждого. Независимо от того руководитель вы или нет. Кстати, обычному сотруднику тоже будет крайне полезно почитать, чтобы понимать весь спектр эмоций и ответственности там, наверху. В целом рекомендовала бы как настольную книгу.
и написано доступным языком. Подходит абсолютно для каждого. Независимо от того руководитель вы или нет. Кстати, обычному сотруднику тоже будет крайне полезно почитать, чтобы понимать весь спектр эмоций и ответственности там, наверху. В целом рекомендовала бы как настольную книгу.
Плюсы
Легкость подачи информации. Много полезных фишек. Разгружает мозг.
Минусы
Затягивает и хочется продолжения или серию книг.
Описание и характеристики
Как быть руководителем и не потерять себя?
Книга Ланы Скакун отвечает на этот вопрос и дает конкретные инструменты, которые помогают развивать команду без гиперконтроля, выстроить лидерскую позицию на доверии, предотвратить выгорание и сохранить эффективность, сохранять устойчивость в стрессовых ситуациях.
Лана Скакун — бизнес-тренер, карьерный консультант, модератор стратегических сессий и коуч. Эксперт в области коммуникаций, командного взаимодействия и развития управленческих компетенций. Более 20 лет работает с лидерами, управленческими командами и специалистами, строящими карьеру в крупных компаниях. Автор книг о soft skills и создатель авторских программ по развитию лидерства нового типа.
5 причин купить эту книгу:
- 1. Научитесь делегировать, не жертвуя качеством, и освободите время для стратегических задач.
- 2. Поймете, как выстроить доверие в команде, где можно говорить открыто, не боясь осуждения.
- 3. Начнете видеть разницу между контролем и зрелым руководством, где команда растет без вашего постоянного участия.
- 4. Узнаете, как сохранить личные границы и не сгореть от перегрузки.
- 5. Получите практические инструменты для управления собой и другими без разрушительного перфекционизма.
- Переплёт Мягкий
- Кол-во стр. 192
- Вес 233 г
- Год издания 2025
- Жанр
- Издательство
- Серия
- Автор
- Страна
- Тип бумаги Офсет
- Размер 1.1x14x20.5
- ID товара 3139168
- ISBN 978-5-4461-4487-7
- Возрастное ограничение 16+
- Поджанр
- Тематика