Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний

Александра Ларина

Этот товар закончился

Описание и характеристики

Цитата Цели системы оплаты труда - повышение результативности сотрудников, привлекательности компании как работодателя на рынке труда, оптимизация численности и/ или сохранение ценных сотрудников. О чем книга Система вознаграждения - самый мощный инструмент в руках руководителя. Хорошо организованная система оплаты труда многократно повышает производительность и лояльность сотрудников. И наоборот: даже щедрое повышение зарплаты не принесет пользы, если оно не продумано. В своей предыдущей книге - бестселлере "Система вознаграждения" - бизнес-тренер и преподаватель MBA Елена Ветлужских рассказывала, что такое грейды и показатели эффективности (KPI), и как их следует формулировать. В новой книге Ветлужских и ее коллеги подробно описывают примеры из опыта конкретных компаний. Почему книга достойна прочтения: • Книга написана практиками: директорами по персоналу и руководителями отделов компенсации и мотивации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Тип обложки Твёрдый переплёт
Кол-во стр. 201
Вес 349 г
Год издания 2016
Издательство Альпина
Издательский бренд Альпина Паблишер
Автор Александра Викторовна Ларина
Размер 1.5x14.5x21.6
ID товара 2544777
ISBN 978-5-9614-5870-1
Возрастное ограничение 0+

Отзывы

Наталия15.09.2023

Купила случайно, не возлагая больших надежд на содержание. Не ожидала увидеть в учебном пособии реальные кейсы
Книга мне очень помогла, на основании кейсов и своих знаний смогла быстро составить и защитить на правлении проектную премию для ИТшников, что доказывает, что книга применима в любых сферах бизнеса

Плюсы

- Реальные примеры, а не только голая теория
- Написано понятным языком

Минусы

Нет

Пользователь скрыл свои данные09.11.2016

Очень полезная книга для руководителей и кадровиков

Как разработать эффективную систему оплаты труда. Книга по делу и с примерами из нашей российской практики. Это ценно- наш человек то - он же особенный. И ему всегда мало, нельзя просто поднимать заоплату, надо его мотивировать. Елена Ветлужских пишет о самых разных показателях эффективности. Раньше я об этом думала. но не так плотно- а ведь это все должно сработать. И еще объясняет, как сработает и почему.