Данная книга станет незаменимым помощником для специалистов-кадровиков и руководителей фирм, они найдут в ней практические советы и методики по подбору персонала (как правильно провести собеседование, разработать анкеты, отвечающие запросам предприятия), а также часто используемые тесты, которые помогут подобрать не только высококвалифицированного специалиста, но и гармонично "вписывающегося в коллектив" человека. Перед вами популярный самоучитель, с помощью которого любой человек, даже ранее никогда не сталкивавшийся с проблемой найма сотрудников, без особых проблем и отрыва от основной работы сможет подобрать команду или заполнить образовавшуюся вакансию.
Не менее полезна эта книга
Не менее полезна эта книга
Как нанять "спеца"? Тесты для приема на работу и определения уровня IQ
Этот товар закончился
Описание и характеристики
Не менее полезна эта книга будет и для людей, устраивающихся на работу. Изучив методики работы, цели и задачи менеджера по персоналу, узнав его маленькие хитрости, любой человек сможет достойно пройти все испытания и обойти конкурентов при устройстве на работу. У вас есть уникальная возможность заглянуть "за кулисы" кадровой службы, потренироваться в заполнении анкет и решении тестов, увидеть себя глазами работодателя и сделать все, чтобы он заметил именно вас и не только заметил...
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Количество страниц 320
- Вес, г 303
- Размер 0x12.3x20.6
- Издательство Эксмо
- Серия Тренинг личного успеха
- Год издания 2005
- ISBN 5-699-09903-4, 978-5-699-09903-0
- Тираж 3000
- ID товара 2042879