• Возрастное ограничение 16+
Книга IT-рекрутмент: Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит (Егор Яценко) — 1

IT-рекрутмент: Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит

Егор Яценко
Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компаний самых разных профилей — ​нетривиальная задача даже для опытных рекрутеров. Достойные специалисты требуют особого подхода: рекрутеру нужно ориентироваться в отрасли, обладать базовыми знаниями в IT-сфере, иначе выстраивать коммуникацию. Как научиться говорить с айтишниками на одном языке, пишет Его
  • Переплёт
    Твёрдый
  • Кол-во стр.
    250
  • Вес
    419 г
  • Год издания
    2022

Отзывы

4.0
5 оценок
0
0
1
3
1
Сначала новые
Пользователь скрыл свои данные28.03.2026
На мой взгляд, книгу в целом полезно прочитать: новичкам поможет погрузиться в профессию, опытным рекрутерам - систематизировать знания. Однако, на 2026 год книга не кажется до конца актуальной, местами информация сильно устарела.
Плюсы
Издание (твердая обложка, качественная бумага и хороший шрифт)
Есть базовая информация про IT-рекрутмент
Минусы
Некоторая информация не актуальна
Наталия20.12.2024
Понравилось подача материала в книге, написана простым и понятным языком. Читается быстро.
Как по мне, есть немного воды, но и дельные советы присутствуют. Даже опытному ит-рекрутеру интересно читать, структурируются знания
Плюсы
К оформлению никаких претензий нет
Твердый переплет, качественная бумага, читаемый шрифт
Минусы
Всегда хочется больше глубины, так как я убеждена, что ИТ-рекрутинг имеет свои особенности от обычного рекрутинга, хочется меньше общих фраз, а больше мяса
Елена11.09.2024
Мастхэв для всех IT рекрутеров
Очень структурированный текст, много современных слов и фраз (которые дополнительно усиливают ваш профессионализм). В книге есть определение всех IT-вакансий, основные технологические стеки и много других тонких нюансов.

Книга-инструкция для работающих в IT-направлении
Плюсы
Полезна в целом для рекрутеров. Некоторые советы универсальны, современны и подходят для большинства компаний
Минусы
Минусов не увидела

Описание и характеристики

Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компаний самых разных профилей — ​нетривиальная задача даже для опытных рекрутеров. Достойные специалисты требуют особого подхода: рекрутеру нужно ориентироваться в отрасли, обладать базовыми знаниями в IT-сфере, иначе выстраивать коммуникацию. Как научиться говорить с айтишниками на одном языке, пишет Егор Яценко — ​один из самых авторитетных российских IT-рекрутеров, энтузиаст и популяризатор новой профессии. Он дружелюбно и иронично объясняет, как быстро искать и убеждать кандидатов, рассказывает о секретах эффективного рекрутинга и закономерностях, которые узнал на собственном опыте. Но самое главное — ​эта книга поможет начинающим и даже опытным рекрутерам сохранить здравомыслие в любых обстоятельствах.
  • Переплёт
    Твёрдый
  • Кол-во стр.
    250
  • Вес
    419 г
  • Год издания
    2022
  • Издательство
    Альпина
  • Издательский бренд
    Альпина Паблишер
  • Автор
    Егор Яценко
  • Иллюстратор
    Буга Юрий, Изотов Денис
  • Тип бумаги
    Офсет
  • Размер
    1.6x15.1x21.5
  • ID товара
    2915935
  • ISBN
    978-5-9614-7459-6
  • Возрастное ограничение
    16+
Книга «IT-рекрутмент: Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Егор Яценко «IT-рекрутмент: Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.