В предлагаемом издании в свете нового Трудового кодекса РФ рассматриваются вопросы трудового права, относящиеся к испытанию при приеме на работу, в том числе регламентация порядка и срока назначения испытания, а также увольнения по результатам испытания.

Включены также вопросы разрешения трудовых споров о правомерности увольнения, исполнения решений суда и возмещения вреда.

Приведена примерная Инструкция о порядке и условиях прохождения испытания при приеме работников на предприятие.

Издание предназначено для руководителей предприятий и сотрудников кадровых служб, юрисконсультов и адвокатов.