В своей книге известный в США бизнес-психолог и консультант Донна Дженетт обращается к оригинальному и очень популярному на западе жанру бизнес-притчи. На примере истории двух близнецов Джеймса и Джоунса автор представляет читателю свою программу эффективного делегирования. Состоящая из шести этапов авторская система распределения ответственности поможет читателю рационально использовать свое рабочее время, концентрируясь на выполнении действительно важных задач.