Книга Уилла Шутца «Human Элемент» в настоящих условиях представляет собой своеобразную революцию. Человек — с его чувствами, отношением к себе и к другим, его взаимоотношениями с людьми, степенью его открытости, стремлением к контролю, чувством значимости, желанием принимать на себя ответственность, мотивами - занимает центральное место в книге. Все эти элементы формируют Периодическую таблицу, которая позволяет отстроить оптимальную атмосферу в организации, повысить ее эффективность и реализовать потенциал каждого человека в ней. Практичность и легкость применения обеспечивают ценным инструментом для управления организацией. .Книга, прежде всего, будет полезна предпринимателям, руководителя

Human Элемент. Продуктивность, самооценка и конечный результат. Природа человеческих взаимоотношений в организациях

Этот товар закончился
2.0 (1 оценка)
Купили 13 человек

Описание и характеристики

Книга Уилла Шутца «Human Элемент» в настоящих условиях представляет собой своеобразную революцию. Человек — с его чувствами, отношением к себе и к другим, его взаимоотношениями с людьми, степенью его открытости, стремлением к контролю, чувством значимости, желанием принимать на себя ответственность, мотивами - занимает центральное место в книге. Все эти элементы формируют Периодическую таблицу, которая позволяет отстроить оптимальную атмосферу в организации, повысить ее эффективность и реализовать потенциал каждого человека в ней. Практичность и легкость применения обеспечивают ценным инструментом для управления организацией. .Книга, прежде всего, будет полезна предпринимателям, руководителям, консультантам, организационным психологам и HR-менеджерам, равно как и всем тем, кто хотел бы научиться полностью реализовывать свой потенциал — как человека и работника - выбрав для этого «правильную» организацию. .Under modern conditions, the book "Human Element" by Will Schutz can be viewed as a kind of revolution. An individual - with his feelings, attitude towards himself and others, his relationships with people, degree of openness, strive for control, feeling of significance, desire to take responsibility, motives - is in the heart of the book. All these elements constitute Periodic table that allows to achieve an optimal atmosphere in organization, to enhance its effectiveness and realize the potential of every person within it. Practicality and easiness of use provide a valuable tool for managing an organization. .First of all, the book will be useful for entrepreneurs, heads of organizations, consultants, organizational psychologists and HR-managers as well as for all those who strive to fully realize their potential - both as human beings and workers -through the choice of a "right" organization. .Все права защищены. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав. Право на публикацию книги на русском языке принадлежат издательству «Гуманитарный Центр». .

Отзывы

Оставьте отзыв и получите бонусы

Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.

Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.

2.0
1 оценка
0
1
0
0
0
Книга «Human Элемент. Продуктивность, самооценка и конечный результат. Природа человеческих взаимоотношений в организациях» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Уильям Шутц «Human Элемент. Продуктивность, самооценка и конечный результат. Природа человеческих взаимоотношений в организациях» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.