• Возрастное ограничение 12+
Книга HR-бренд без бюджета: 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение (Елена Русанова) — 1

HR-бренд без бюджета: 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение

Елена Русанова
2 оценки
Купили 15 человек
«HR-бренд без бюджета: 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение» — это книга о том, как создать сильный бренд работодателя и сделать компанию более привлекательной для кандидатов и сотрудников без крупных расходов на продвижение. Елена Русанова предлагает понятный и прикладной подход для тех, кто хочет связать HR-бренд с задачами бизнеса, улучшить коммуникации и выстроить последовательную работу с репутацией работодателя. В центре внимания не отвлечённые рассуждения, а конкре

Отзывы

Оставьте отзыв и получите бонусы

Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.

Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.

4.5
2 оценки
0
0
0
1
1

Описание и характеристики

«HR-бренд без бюджета: 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение» — это книга о том, как создать сильный бренд работодателя и сделать компанию более привлекательной для кандидатов и сотрудников без крупных расходов на продвижение. Елена Русанова предлагает понятный и прикладной подход для тех, кто хочет связать HR-бренд с задачами бизнеса, улучшить коммуникации и выстроить последовательную работу с репутацией работодателя. В центре внимания не отвлечённые рассуждения, а конкретные шаги, которые можно реализовать внутри команды. В книге собраны 100 шагов по развитию HR-бренда в компании с ограниченным бюджетом: от определения целевой аудитории и пути кандидата до внутреннего брендинга, обратной связи, вовлечённости сотрудников и использования доступных каналов продвижения.

Ключевые идеи и смыслы

Главная мысль книги в том, что сильный бренд работодателя строится не только на рекламных вложениях, а на согласованной работе с людьми и ясной стратегии. Автор соединяет инструменты управления персоналом, маркетинга, связей с общественностью и продвижения в социальных сетях. Особое внимание уделено системности: бренд работодателя рассматривается не как разовая кампания, а как часть бизнес-процессов, подбора персонала и повседневной корпоративной среды.

Практическая часть

Формат книги прикладной и пошаговый. Большинство решений рассчитано на самостоятельную работу без привлечения внешних подрядчиков. Внутри собраны доступные форматы HR-брендинга, идеи для внутренних коммуникаций, способы работы с отзывами о работодателе и варианты продвижения в социальных сетях и СМИ. Такой подход удобен для постепенного внедрения: можно выбирать отдельные шаги и соотносить их с текущими задачами команды.

Кому будет полезно

Книга будет полезна руководителям компаний, HR-специалистам, рекрутерам, маркетологам и консультантам кадровых агентств. Она особенно уместна, когда нужно выстроить HR-бренд с нуля, усилить образ работодателя или привести в порядок существующие коммуникации без большого бюджета. Издание подойдёт и для первого знакомства с темой, и для практической работы в команде, если нужен не общий обзор, а набор применимых решений.
Книга «HR-бренд без бюджета: 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Елена Русанова «HR-бренд без бюджета: 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.